آران و بیدگل نیوز، استفاده از سرمایه های ارزشمند در زمان و مکان مناسب، باعث ارزش آفرینی و فراگیر شدن ارزش ها می شود، از جمله ی این سرمایه ها، نخبگان و فرهیختگان جامعه هستند.

نخبگان یک ملت، سرمایه های ارزشمند ان ملتند؛ استفاده از توانایی ها و تخصص و دانش نخبگان انسانی، از عمده ترین عوامل رشد و توسعه ی جوامع است.
در کتاب های تاریخ و در حکایت ها آمده است که: وقتی اسکندر بر ایران غلبه کرد، درمانده و نگران بود، با خود فکر می کرد که چگونه باید بر مردمی حکومت کند که از من بیشتر می فهمند؟!
با مشاوران که صحبت می کند، می گویند: کتاب هایشان را بسوزان، بزرگان و خرمندانشان را بکش و زنانشان را به اسیری بگیر.
اما گروهی دیگر از مشاوران گفتند: آن دسته از مردم که نمی فهمند و سواد کمتری دارند را به کارهای بزرگ بسپار، آن دسته از مردم هم که می فهمند و باسوادند را به کارهای کوچک و عادی بسپار، بی سواد ها و نفهم ها، همیشه شکرگزار تو خواهند بود و تو را تملق و چاپلوسی خواهند کرد و هیچگاه توانایی طغیان نخواهند داشت.
نخبگان و باسوادها هم یا سرخورده و خسته و بی انگیزه خواهند شد، یا از این سرزمین خواهند رفت، یا در کنج عزلت و تنهایی خواهند نشست و به امور شخصی خود مشغول خواهند شد.

هر انسانی دارای استعداد خاصی است که باید با توجه به تواناییها و تخصصش، وارد میدان شود، ما نیز باید با توجه به آن تخصص ها و تواناییها و در جهت رشد و توسعه ی شهر و کشور خود، مدیریت کارها را به اهلش بسپاریم تا به واسطه ی آن، از ظرفیت های موجود استفاده شود و استعداد های جدید مردمی شکوفا شود.

پس دقت کنیم چه کسانی را برای مدیریت خرد و کلان خود انتخاب می کنیم؛ چرا که؛
\"از ماست که بر ماست\"


*حبیب‌الله محمدی