آران و بیدگل نیوز: نویسندگان این مقاله آقایان: مسعود سلمانی بیدگلی، کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی دانشگاه شهید بهشتی و محمد عزیزی، استادیار گروه توسعه دانشکده کار آفرینی دانشگاه تهران می‌باشند.

شرکت­‌های خانوادگی، نوعی از سازمان‌ها هستند که به­ دلیل ویژگی­‌های خاص آن، شکل‌گیری اعتماد و این روابط در آن بهتر شکل می‌­گیرد.
این مقاله با توجه به نظریه­‌های موجود در این زمینه، سازوکار این تأثیر اعتماد بر شرکت‌های خانوادگی را بررسی می­‌کند.
روش پژوهش، پیمایش و ابزار گردآوری داده@ها، پرسش نامه است. جامع? آماری تحقیق، شهرک سلیمان صباحی در شهرستان آران و بیدگل است که شرکت­‌های آن به تولید فرش مشغولند.
در هر شرکت 3 پرسش نام? کارگری و 1 پرسش نام? مربوط به صاحب شرکت، توزیع و در مجموع 163 شرکت خانوادگی بررسی شد.
تحلیل مدل اندازه ­گیری و ساختاری توسط نرم­‌افزار آموس انجام شد. نتایج، نشان می‌­دهد که متغیر­های تحقیق،51 درصد از واریانس متغیر عملکرد شرکت را تبیین می‌­کنند.
آزمون‌های برازندگی نیز تطابق مدل نظری با داده ­های تجربی را تأیید کردند.

برای مشاهده کامل مقاله کلیک کنید.